BO - Infos für Lehrkräfte

Beachten Sie rechtliche Hinweise zur Durchführung von Berufsorientierungsmaßnahmen. Hier finden Sie einen Auszug relevanter rechtlicher Regelungen.

Lehrplanbezug:

Die besondere Bedeutung des Betriebspraktikums ist im LehrplanPLUS im Bildungs- und Erziehungsauftrag der Realschule unter 3.6 Berufliche Orientierung verankert.

Schulrechtliche Grundlagen:

"Die Schulleitung entscheidet gemäß § 2 BaySchO (Bayerische Schulordnung). sowohl über die Durchführung als auch die Verbindlichkeit von Schulveranstaltungen, zu denen auch schulische Betriebspraktika gehören, unbeschadet § 3 Abs. 1 Nr. 3 BaySchO und und § 15 Abs. 1 Nr. 2 BaySchO in eigener Verantwortung. Die Grundsätze über die Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen des Schullebens, wie etwa die Frage, ob schulische Betriebspraktika überhaupt durchgeführt werden sollen, sind dabei im Einvernehmen mit dem Schulforum zu treffen, Art 69 Abs. 4 Satz 2 Nr. 5 des Bayerischen Gesetzes über das Erziehungs- und Unterrichtswesen (BayEUG). Sofern sich eine Schule für die Durchführung eines Betriebspraktikums als freiwillige oder verbindliche Schulveranstaltung entscheidet, gelten die allgemeinen Regelungen wie für jede andere Schulveranstaltung auch. So sind die Praktika seitens der Schule verantwortlich vorzubereiten, während der Dauer zu betreuen und nachzubereiten. Insbesondere für verpflichtende Betriebspraktika ist §21 BaySchO zu beachten.

Nach § 2 Abs. 1 Nr. 8 lit. b SGB VII sind Schüler während des Besuchs von allgemein- oder berufsbildenden Schulen und während der Teilnahme an unmittelbar vor oder nach dem Unterricht von der Schule oder im Zusammenwirken mit ihr durchgeführten Betreuungsmaßnahmen kraft Gesetzes versichert. Handelt es sich bei dem Betriebspraktikum um eine Schulveranstaltung, besteht folglich Versicherungsschutz über die gesetzliche Schülerunfallversicherung.

Eine Schnupperlehre oder ein sonstiges individuell organisiertes Betriebspraktikum eines Jugendlichen in den Schulferien (§ 5 Abs. 4 JArbSchG) ist keine Schulveranstaltung und wird demzufolge nicht vom Schutz der gesetzlichen Schülerunfallversicherung nach § 2 Abs. 1 Nr. 8 lit. b SGB VII erfasst. Dieser Umstand führt allerdings nicht zur Versicherungslosigkeit teilnehmender Schüler. Es ist vielmehr davon auszugehen, dass die Praktikanten in die jeweiligen Betriebe eingegliedert werden, den Weisungen der Mitarbeiter derselben unterliegen und, wenn auch in geringem Maße, Arbeiten von wirtschaftlichem Wert erbringen. Damit werden sie vorübergehend wie sonstige Beschäftigte tätig und sind nach § 2 Abs. 2 Satz 1 SGB VII (Tätigkeit wie in einem Beschäftigungsverhältnis) unfallversichert. Zuständiger Versicherungsträger ist die Berufsgenossenschaft des Praktikumsbetriebs. Dieser Versicherungsschutz besteht kraft Gesetzes und kann nicht durch Privatvereinbarungen ausgeschlossen werden."

Merkblatt für einen freiwilligen Praxiskontakt bei unter 15-jährigen Schülerinnen und Schülern:

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Rahmenvereinbarung über die Zusammenarbeit von Schule und Berufsberatung in Bayern:

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Nutzen Sie auch das Potenzial Ihrer Kolleginnen und Kollegen, koordinieren Sie Ihre Berufsorientierungsmaterialien.

1.    LehrplanPLUS

Berücksichtigen Sie auch Querverweise und fachübergreifende Themen im Lehrplan. Eine gemeinsame Abstimmung unter den Kolleginnen und Kollegen kann die Arbeit effizienter und kreativer werden lassen.

2.    Organisation von schulinternen Lehrerfortbildungen

Beispiele:

• SchilF: Experten der Berufsschule/Technologiezentren berichten über auszubildende Berufszweige und die Inhalte und Organisation der dualen Ausbildung
• SchilF: Experten der Beruflichen Oberschule berichten über schulische Ausbildung an der FOS/BOS, deren Zugangsvoraussetzungen und deren verschiedene Zweige; im Anschluss kann sich in weiteren Arbeitskreisen/Gesprächsrunden über die fachlichen Qualifikationen der Schüler und fachliche Übergänge ausgetauscht werden.

4.    Organisation von pädagogischen Konferenzen

z. B.:   Vorstellen des schuleigenen Konzeptes der beruflichen Orientierung mit der Möglichkeit der Einbindung aller Fachschaften und/oder des Schulentwicklungsteams in die berufliche Orientierung.

5.    Gestaltung der Fachschaftssitzungen ALLER Fachschaften

z. B. unter dem Thema "Möglichkeiten der Umsetzung der beruflichen Orientierung in „meinem“ Fach"

• Für welche Berufsbilder sind einzelne Lernbereiche relevant?
• Wie tragen einzelne Maßnahmen zur Beruflichen Orientierung bei?

Hier finden Sie passende Ansprechpartner rund um die Berufsorientierung. Scheuen Sie sich nicht, auf diese zuzugehen. Sie erhalten oft viele wertvolle und hilfreiche Tipps sowie Materialien, die Ihnen die Organisation von berufsorientierenden Maßnahmen erleichtern können.

1.    Ansprechpartner vor Ort:

• Ihre Schulleitung, zuständige Beratungslehrkraft, Mitglieder der Fachschaft Wirtschaft, IT und Deutsch, alle weiteren mit der Berufsorientierung befassten Kolleginnen und Kollegen
• Fachmitarbeiterin/Fachmitarbeiter der MB-Dienststelle
• Berufsberaterin/Berufsberater der Agentur für Arbeit
• Umliegende Schulen
• Unternehmen in regionaler Umgebung
• Kammern und Verbände
• Krankenkassen, Banken und Sparkassen

2.   Überregionale Ansprechpartner

Siehe Linkleiste am rechten Rand der Startseite

Diese Broschüre zeigt einen weiteren möglichen Weg der Berufsorientierung:

https://www.realschulebayern.de/fileadmin/brn/uf/doc/regionales/sysbo/SysBo_Broschuere.pdf

3. siehe auch Menüpunkt "Partnerschaften pflegen"

Berufsorientierung – Eltern erwünscht!?

1.    Umfassender Leitfaden für eine gelungene Elternarbeit in der Beruflichen Orientierung

https://www.arbeitsagentur.de/datei/eltern-ins-boot-holen_ba146732.pdf

https://www.ihk-muenchen.de/de/Aus-und-Weiterbildung/Ausbildung/Ausbildungsprojekte/Elternstolz-Imagekampagne-zur-beruflichen-Bildung/

• Wie es Lehrkräften, Beraterinnen, Beratern und Unternehmen gut gelingt, Eltern bei der beruflichen Orientierung ins Boot zu holen, zeigen Praxisbeispiele und Checklisten der Broschüre der Bundesagentur für Arbeit, SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland und BDA.
• Fahrplan der beruflichen Orientierung in der 9. Jahrgangsstufe an der eigenen Schule (Dauer ca. 45 min.) vorstellen dabei kann das „wunschBERUFE-REALisieren“ Modell vorgestellt und erläutert werden, welche Maßnahmen an der Schule stattfinden und an wen sich Eltern und Schüler wenden können, wenn sie Fragen zu Maßnahmen und zur Durchführung haben

Fragen zu Wahl- und Wechselmöglichkeiten im differenzierten Schulsystem in Bayern stellen sich meist an den Übergangsstellen, z. B. am Ende der Grundschule oder nach dem Realschulabschluss, aber auch bei einem Wechsel der Schulart.

Informationen über den Aufbau des Schulsystems sowie zu Übertrittsbedingungen und die möglichen Abschlüsse und Anschlüsse finden Sie hier. 

1. Mein Bildungsweg

• Der Bildungswegplaner online und direkt.

        www.meinbildungsweg.de

2. Die Beratungslehrkraft vor Ort oder die Staatliche Schulberatungsstelle in München geben ebenfalls gerne Auskunft.

• www.schulberatung.bayern.de

3. Bayerisches Realschulnetz:

• https://www.realschulebayern.de/eltern/schulalltag/elternschreiben-des-kultusministeriums/uebertritt/

Das Grundgesetz gewährleistet jeder Bürgerin und jedem Bürger das Recht, über Verwendung und Preisgabe seiner persönlichen Daten zu bestimmen (Grundrecht auf informationelle Selbstbestimmung). Geschützt werden also nicht Daten, sondern die Freiheit der Menschen, selbst zu entscheiden, wer was wann und bei welcher Gelegenheit über sie weiß.

1. Weisen Sie Ihre Schüler auf den sensiblen Umgang mit persönlichen Daten hin

• Keine Teilnahme an Gewinnspielen unter Angabe persönlicher Daten
• Keine Zusendung von Unterlagen per Post oder an private E-Mail-Adresse.

2. Rechtliche Bestimmungen finden Sie z. B. hier:

Nach Art. 85 Abs. 1 Satz 1 und Abs. 2 Satz 1 BayEUG ist die Weitergabe von Daten und Unterlagen über Schülerinnen und Schüler und Erziehungsberechtigte an außerschulische Stellen untersagt (https://www.datenschutz-bayern.de/tbs/tb24/k10.html#10.4).

3. Organisatorische Hinweise:

• mit Experten/Sachverständigen/Gästen können Sie Rahmenbedingungen besprechen, so dass kein“Datenklau“geschieht, wenig Eigenwerbung durchgeführt wird und bei Veranstaltungen sich auf das eigentliche Vortragsthema beschränkt wird
• Materialien sollen direkt vor Ort verteilt werden